候補者詳細
「候補者一覧」画面で候補者名を押すと「候補者詳細」画面が開きます。
氏名の横のメモ欄は自動保存で、保存ボタンはありません。「基本情報」と「流入情報」は、それぞれのカードの「編集」から個別に変更します。
「流入情報」は最大3件まで登録できます。媒体Aで接触したあと媒体Bからも流入した場合など、支払義務が残る媒体を並べて残せます。決定の粗利では、オーナーシップ期間内の媒体のフィーを合算して差し引きます。
氏名の下の「ファイル」「紹介求人」「議事録」を押すと、右側にパネルが開きます。
CV・履歴書、オファーレターなどを登録・プレビューします。
CV・履歴書に PDF または Word を登録すると、AI が職歴を読み取って「キャリア」欄に「キャリアストリーム」を作ります。操作は不要で、完了すると通知ベルでお知らせします。
CV・履歴書のプレビューから「マスクレジュメを作成」を開くと、個人情報を伏せた推薦用レジュメを作れます（マスクレジュメ）。
候補者に案内済みの求人・企業を、3つの区分で確認します。
| 区分 | 登録されるタイミング |
|---|---|
| 紹介済 | 議事録に「紹介した求人」を登録したとき、または求人票 PDF を添付してメール送信したとき |
| マスクレジュメ送付済企業 | マスクレジュメ PDF を添付してクライアントへ送信したとき |
| 選考実施 | パイプラインを作成したとき |
同じ求人は 1 行にまとまり、どこから登録されたかは面談／求人票／手動の印で分かります。パイプラインを作ると、その求人は紹介済から選考実施へ移ります。
各区分の「追加」から手動でも登録できます。行の「削除」で外しても、元の議事録やメール履歴は消えません。
紹介済に入れた求人は、候補者マイページにも表示されます。
面談の記録を Web会議 / 電話 / 対面会議 / 選考同席 に分けて管理します。
「新規追加」から形式・実施日・件名・内容を登録します。内容欄には画像を貼り付けやドラッグ＆ドロップで入れられます（JPEG・PNG・GIF・WebP・HEIC に対応。iPhone の HEIC は自動で JPEG に変換されます）。「紹介した求人」を登録すると「紹介求人」パネルに反映され、複数企業の求人をまとめて登録できます。
CV・履歴書から読み取った職歴を、会社ごとに「キャリアストリーム」として表示します。
内容が誤っている場合は「編集」から会社名・期間・役職などを直せます。CV・履歴書から作り直すときは「再作成」を押します。
CV・履歴書から読み取った内容が既存の基本情報と食い違う場合は、「経歴について確認事項があります」という確認画面が出ます。採用する値を選んで「選択した内容を反映」を押してください。
読み取りに失敗した場合は理由が表示されます。解消しないときは、文字選択できる PDF または Word で登録し直してください。
この候補者に紐づくパイプラインを「進行中のPL」と「過去のPL」に分けて表示します。
候補者とのやり取りを時系列で表示します。正本はメール連携した自分の受信箱・送信済みです。新しい順に 10 件まで表示し、「全部見る」で残りも開けます（最大 50 件）。
添付があるメールにはクリップアイコンが付きます。行を開くとファイル名の一覧から、プレビュー・ダウンロード・この候補者へのファイル登録ができます。
画面右下の「アクション」から、この候補者に対する操作をまとめて行えます。
| 操作 | 内容 |
|---|---|
| リスト追加 | 候補者リスト に追加します |
| ナーチャリング追加 | ナーチャリング を作成します |
| メール送信 | この候補者を宛先にしたメールを作成します |
| マイページ | 候補者マイページのプレビューを開きます |
| マルチ推薦 | マスクレジュメを複数のクライアントへ会社別に送ります。保存済みのマスクレジュメがある候補者だけ選べます |
| 選択した候補者を削除 | 確認のうえ削除します。削除すると「候補者一覧」画面に戻ります |
外出先では「スマホ閲覧（SPビュー）」から閲覧できます（編集は PC のみ）。