パイプライン作成

概要

候補者と求人を紐づけて選考を開始します。「パイプライン一覧」画面から作成するほか、「ナーチャリング」画面の「＋ パイプラインに移動」からも同じ画面が開きます。

入力する項目

項目	内容
候補者を検索	氏名やカナの一部で探して選ぶ候補者
見込年収（万円）	決定したときに見込まれる年収
入社予定日	入社を見込む日

紹介ポジション

紹介する求人ごとに、次を登録します。

項目	内容
求人を検索	求人名やクライアント名で探して選ぶ求人
紹介Fee	この紹介の手数料
確度	決定する見込みの度合い（ダッシュボードの見込金額に反映されます）
優先度	選考を進める優先度
登録日	紹介した日（初期値は当日）
メモ	補足

1人の候補者に複数の求人を紹介する場合は、右上の「＋」でポジションを追加します。不要になったポジションはカード右上の「×」で消せます。

入力が終わったら保存すると、パイプライン一覧に追加され、選考の進捗を管理できるようになります。